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正社員募集要項

Requirement
職種名 カー・バイク用品店の店舗スタッフ
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
応募資格 <業界&職種未経験・第二新卒・職種転換・社会人デビュー、大歓迎!>
★意欲重視の選考です!学歴・職歴・前職の雇用形態・就業ブランクも問いません!

※要普免(AT限定可)⇒メンテナンスの際に、お客様の車を運転する場合があります。
※接客・販売の経験をお持ちの方は、早期に活躍していただけるでしょう。
勤務時間 11:00~22:00(実働8時間/休憩1.5時間)
※早番(11:00~20:30)、遅番(12:30~22:00)の交替制
固定給制 月給20万円以上+別途各種手当
※経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
休日休暇 ■週休2日制 月8~9日 (シフト制)
■年末年始休暇
■特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

【新設!『愛の特別休暇』について】
自分の誕生日と大切なパートナーの誕生日に休める、『愛の特別休暇』を新設しました!パートナーを募集中の方は、自分の誕生日と他1日を自由に選んで休んでいただけます。
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(10月)、賞与年2回(12月・7月)
■交通費(距離に応じて、片道距離[km]×624円を支給。
たとえば片道10キロの場合は月6240円です)
■残業手当全額
■役職手当、職能手当
■家族手当(配偶者5000円/月、第一子3000円/月、
第二子以降2000円/月)
■車通勤・バイク通勤可、駐車場完備
■社員特典(『UP GARAGE』をはじめ、モリグループが運営する店舗すべてで社員割引があります)
■社長賞(新しいキャンペーンを企画するなど、頑張った社員を表彰する制度。特別ボーナスあり!)
■ファミリーパーティー(昨年度は高級ホテルの会場を半日貸し切り、社員の家族も呼んで食事やゲームをしました)

★従業員はもちろん、従業員の家族のことも大切にしていきたい。
その想いから福利厚生を整えています。
勤務地・交通 兵庫県、大阪府、京都府、三重県の各店舗
<U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮!>
★マイカー・マイバイク通勤OK!
★転居を伴う転勤はありません。

■兵庫県尼崎市(『UP GARAGE』尼崎インター店)
■大阪府堺市(『UP GARAGE』美原北インター店、『UP GARAGEライダース』美原北インター店)
■大阪府門真市(『UP GARAGE』大阪門真店)
■大阪府大阪市住之江区(『UP GARAGE』大阪住之江店)
■京都府八幡市(『UP GARAGE』京都八幡店、『UP GARAGEライダース』京都八幡店)
■奈良県橿原市(『UP GARAGE』奈良橿原店、『UP GARAGEライダース』奈良橿原店)

※経営好調につき、新規出店計画が進行中!今後、関西エリアでの事業展開を進めていく方針です。
仕事内容 カーナビ、アンプ、ホイール、タイヤ、オーディオなど、カー用品・バイク用品を取り扱う買取・販売店『UP GARAGE』にて接客・販売をお任せします。まずは簡単な検品やデータ入力から始め、簡単な部品取付、特集コーナーやPOP作成、チラシの配布戦略、売上管理、アルバイトのマネジメントとステップアップしていきましょう。ゆくゆくは買取商品の値付けなどにも挑戦できます。

■タイヤやホイールの取り付けなど、テクニカルな仕事も教えていきます。
■データ入力に関しては、査定システムの勉強からスタート。
査定システムとは、メーカーと品番を入力すると相場がはじき出される優れものです。
■買取業務に挑戦!システムで相場がわかるので、大きなミスはありません。最初は相場どおりで構いませんので、その中で仕事の流れを覚えていってください。

★本当に楽しいのは、一人立ちしてから。売場を研究しながら、仕入れる商品や買取額を自分なりに工夫していくことができます。
常連のお客様にも変化を楽しんでいただけるように、常に新鮮な売り場をつくっていきましょう。

【階層別研修/入社から1年間は新人教育カリキュラムを組んでいます!】
カリキュラム通り習得すれば、入社から最短12ヶ月間で副店長となることも可能です。業務の習熟度合いの確認に関しては毎月店長、マネージャーと面談を行ない、確認していきます。さらに3ヶ月おきに次の階層に昇格するかの面談を再度行ない、習熟度に合わせ、ランクUPか再教育かを決定します。最上位階層までの業務を習得すれば副店長になる素質のある人材として、新店オープンの際などに副店長となることも可能です。

※副店長以降も教育カリキュラムはあります。店長昇格までしっかりサポートしますのでご安心ください。
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